Начальник отделения почтовой связи 413560
Срочно требуется на работу Начальник отделения почтовой связи 413560 в Саратовская область, зарплата от 19242;
Вакансия Начальник отделения почтовой связи 413560
. Трудоустройство по адресу Саратовская область, Краснопартизанский район, Рукополь село, 21, Саратовская обл, Краснопартизанский р-н, Рукополь с, Наливная ул, двлд. 21 с режимом работы Частичная занятость Неполный рабочий день и зарплатой от 19242 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя УФПС САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ через официальный сайт 13 мая 2024 г.Все вакансии Начальник отделения почтовой связи 413560 на сегодня 13 мая 2024 г
Работа Начальник отделения почтовой связи 413560
Данные на сегодня 13 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Начальник отделения почтовой связи 413560 |
Зарплата |
от 19242 |
Организация |
УФПС САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
Адрес организации |
Саратовская область, Краснопартизанский район, Рукополь село, 21, Саратовская обл, Краснопартизанский р-н, Рукополь с, Наливная ул, двлд. 21 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения
Управлять показателями деятельности отделения
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении
Готовить отчетность отделения
Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения
Данные по вакансии
Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Ставка 0,5