начальник отдела учебно-методического управления Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу начальник отдела учебно-методического управления в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 60000;
Вакансия начальник отдела учебно-методического управления Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Пилотов улица, дом: Д.38;, от метро "московская" автобус №№ 13, 13а, 263 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 60000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ФГБОУ ВО СПБГУ ГА ИМ. А.А. НОВИКОВА, САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ, СПБГУ ГА, УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ 23 ноября 2024 г.Все вакансии начальник отдела учебно-методического управления на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа начальник отдела учебно-методического управления
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
начальник отдела учебно-методического управления |
Зарплата |
от 60000 |
Организация |
ФГБОУ ВО СПБГУ ГА ИМ. А.А. НОВИКОВА, САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ, СПБГУ ГА, УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Пилотов улица, дом: Д.38;, от метро "московская" автобус №№ 13, 13а, 263 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- мониторинг изменений нормативной правовой базы в сфере образования;
- оценка необходимости осуществления образовательной деятельности по новым образовательным программам;
- взаимодействие с федеральными органами, учебно-методическими объединениями по укрупненным группам специальностей;
- проведение методических обучающих семинаров;
- подготовка к прохождению государственной аккредитации образовательной деятельности, аккредитационного мониторинга и федерального государственного контроля в сфере образования;
- подготовка и анализ документов для целей лицензирования образовательной деятельности;
- участие в разработке локальных нормативных актов;
- проведение мониторинга качества основных профессиональных образовательных программ в рамках внутренней системы оценки качества образования;
- контроль качества условий осуществления образовательной деятельности по образовательным программам и качества подготовки обучающихся;
- контроль наполнения электронной информационно-образовательной среды;
- организация и контроль актуализации образовательных программ, взаимодействие с руководителями образовательных программ.