Начальник отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и связям с общественностью Екатеринбург
Срочно требуется на работу Начальник отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и связям с общественностью в Екатеринбург Свердловская область, зарплата от 40000;
Вакансия Начальник отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и связям с общественностью Екатеринбург
. Трудоустройство по адресу Свердловская область, г Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, 58 с режимом работы Полная занятость Ненормированный рабочий день и зарплатой от 40000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ОСФР ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии Начальник отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и связям с общественностью на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа Начальник отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и связям с общественностью
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и связям с общественностью |
Зарплата |
от 40000 |
Организация |
ОСФР ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
Адрес организации |
Свердловская область, г Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, 58 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-Подготовка и распространение пресс-релизов, заявлений и сообщений для СМИ, подготовка и распространение в СМИ и в сети Интернет публикаций, фото-, теле- и радиоматериалов о деятельности Отделения;
-Организация пресс-конференций и брифингов, интервью в СМИ и в сети Интернет;
-Подготовка материалов информационного и справочного характера в ответ на информационные запросы представителей СМИ;
-Информационное наполнение интернет-страниц Отделения на официальном сайте, контроль за актуальностью размещенной информации. Осуществление иных обязанностей.
Данные по вакансии
Выплачиваются:
-ежеквартальные премии за каждый квартал;
-1 раз в год материальная помощь в размере одного должностного оклада;
-единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере двух должностных окладов.