Начальник отдела по работе с операторами Москва
Срочно требуется на работу Начальник отдела по работе с операторами в Москва Москва МО, зарплата ;
Вакансия Начальник отдела по работе с операторами Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, Новослободская улица 29с2 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МГТС 23 ноября 2024 г.Все вакансии Начальник отдела по работе с операторами на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Начальник отдела по работе с операторами
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Начальник отдела по работе с операторами |
Зарплата |
|
Организация |
МГТС |
Адрес организации |
г Москва, Новослободская улица 29с2 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Чем предстоит заниматься:
- заключать и контролировать исполнения договоров присоединения сетей передачи данных операторов связи;
- проводить первичные переговоры с целью предоставлению инфраструктурных и иных решений операторам связи;
- готовить аналитические и отчетные материалы;
- вести проектную деятельность по направлению работ отдела;
- подготавливать и заключать договора на дополнительные услуги (проектное решение, организация СЛ, предоставление в пользование физических цепей и пр.);
- подготавливать предложения и формировать исходные требования с целью цифровизации работ и услуг отдела и Департамента;
- готовить предложения по проведению клиентских, маркетинговых и иных мероприятий с целью увеличения доходов и/или направленных на улучшение клиентского опыта и имиджа ПАО МГТС, развития отношений;
- мониторить и анализировать эффективность маркетинговых решений для операторов связи и контрагентов отдела и Департамента;
- сопровождать и контролировать исполнения договоров с операторами связи, включая работы, направленные на оптимизацию затрат по маршрутизации трафика, на выявление интеллектуальных платформ;
- координировать рабочие процессы направления по предоставлению и развитию отношений с контрагентами МГТС по услугам интерконнект;
- контролировать процесс своевременного и корректного (с учетом требований действующего отраслевого законодательства, в том числе предъявляемых к «существенному» оператору связи) акцептования оферт операторов связи, процесс подготовки и заключения сотрудниками отдела договоров / дополнительных соглашений на предоставление услуг присоединения сетей электросвязи и сопутствующих им услуг (УОВЭОС, ТСС);
- организовывать доступ сторонних организаций к инфраструктуре МГТС: линейно-кабельным сооружениям МГТС для размещения кабелей связи.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
-
график работы 5/2;
-
Стабильный оклад+ квартальная премия, в размере 42%,при выполнении показателей KPI;
-
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников;
-
отпуск 28 календарных дней;
-
компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
-
мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
-
подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
-
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:
- опыт работы в сфере телекоммуникаций или системном интеграторе в роли руководителя проектов;
- опыт руководства группой от 5-ти человек;
- опыт управления продажами в сегментах b2b, b2o от 3-х лет;
- образование высшее техническое или экономическое;
- обладание ИТ-кругозором в обозначенных решениях;
- опыт успешного запуска продаж новых направлений;
- понимание цикла продаж Телеком/ИТ-решений;
- обладание проактивной и позитивной жизненной позицией, высокими коммуникативными навыками и системным мышлением.