начальник отдела кадровой и информационной работы Салехард

Разработка предложений по заключению договоров в области управления персоналом с поставщиками услуг и проведение предварительных процедур по их заключению; расчет затрат по отделу и подготовка предложений для формирования бюджета; разработка стандартов деятельности отдела и унификация процессов; проведение инструктажа по охране труда; постановка задач работникам отдела, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения; разработка предложений по улучшению показателей деятельности отдела; разработка предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом; формулирование целей и задач автоматизации и цифровизации в рамках стратегии функции управления персоналом, общей стратегии учреждения и обеспечения кадровой безопасности.