Начальник отдела кадров Симферополь
Срочно требуется на работу Начальник отдела кадров в Симферополь Республика Крым, зарплата от 45000;
Вакансия Начальник отдела кадров Симферополь
. Трудоустройство по адресу Крым республика, г Симферополь, Училищная улица, дом40 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "Таврия-Авто" через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии Начальник отдела кадров на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа Начальник отдела кадров
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник отдела кадров |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
АО "Таврия-Авто" |
Адрес организации |
Крым республика, г Симферополь, Училищная улица, дом40 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, включая отчёты СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1: (работа в программе СБИС)
- ведение журналов регистрации заявлений, регистрации приказов, регистрации приказов по личному составу, регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений, книги учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них;
- составление графиков отпусков работников, штатного расписания, табеля учёта рабочего времени (работа в программе 1С ЗУП)
- заключение трудовых договоров с работниками; дополнительных соглашений (при необходимости) (ознакомление работников под подпись)
- составление приказов: о приёме на работу, увольнении, переводах, ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках без сохранения заработной платы, отпусках по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 3-х лет, о направлении работников в командировку (ознакомление работников под подпись);
- составление Должностных инструкций, локальных нормативных актов (ЛНА);
- составление инвентаризации отпусков;
- ведение трудовых книжек работников;
- ведение личных дел;
- заполнение и ведение личных карточек работников по форме Т-2;
- составление справок о подтверждении стажа работника по запросу Фонда Пенсионного и Социального страхования (работа с архивными документами);
- ведение воинского учёта:
* ведение карточек граждан, подлежащих воинскому учёту формы №10, при необходимости внесение изменений;
* при приёме и увольнении работников, состоящих на воинском учёте, подавать в военный комиссариат города Симферополя, или районные военные комиссариаты сведения принятых или уволенных работниках (приложение 9) в 5-дневный срок с момента приёма;
* 1 раз в год в 20-х числах ноября подавать пакет документов по ведению воинского учёта на следующий год; журнал сверки.
- подбор персонала с помощью интернет площадок: hh.ru, avito, портала Работа России (trudvsem.ru);
- ведение журнала учёта рабочего времени работников