Начальник отдела информационных систем обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник отдела информационных систем обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства |
Зарплата |
от 58000 |
Организация |
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСТОВСКИЙ РАЙОН (перейти) |
Адрес организации |
Краснодарский край, Мостовский район, Мостовской поселок городского типа, Ленина улица, 12 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Начальник отдела обязан:
3.1. Руководить деятельностью отдела.
3.2. Обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на отдел.
3.3. Обеспечивать высокую организацию и дисциплину труда работников отдела.
3.4. Распределять основные задачи и функциональные обязанности между работниками отдела, устанавливать степень ответственности за выполнение возложенных на них обязанностей.
3.5. Вносить предложения начальнику управления по работе отдела, осуществлять контроль за их выполнением.
3.6. Вносить предложения по численности работников отдела, их назначении и освобождении от должности.
3.7. Вносить предложения начальнику управления о поощрении работников отдела и о привлечении их к дисциплинарной ответственности.
3.8. Представлять на утверждение начальнику управления должностные инструкции работников отдела.
3.9. Организовывать в пределах компетенции, выполнение муниципальных правовых актов муниципального района.
3.10. Формировать предложения по обеспечению финансирования и расходованию средств на обеспечение деятельности отдела из бюджета муниципального района.
Данные по вакансии
Начальник отдела должен иметь высшее образование по профилю деятельности администрации муниципального образования Мостовский район или по профилю занимаемой должности по направлению или по специальности: «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», «Землеустройство и кадастры». «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Прикладная информатика (по отраслям)»
Должность является должностью муниципальной службы. Условия работы согласно Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 г. N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Трудового кодекса Российской Федерации и внутреннего трудового распорядка