Начальник отдела-главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета, планирования и отчетности
Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Начальник отдела-главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета, планирования и отчетности |
Зарплата |
от 22440 |
Организация |
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТЕРЕНЬГУЛЬСКИЙ РАЙОН" |
Адрес организации |
Ульяновская область, Тереньгульский район, Тереньга рабочий поселок, Ленина площадь, 2 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Ведёт бухгалтерский учёт в администрации района, в Совете депутатов района.
Формирует полную и достоверную информацию о финансовых результатах деятельности, необходимую для оперативного руководства и управления.
Обеспечивает первоначальный контроль за соответствием заключаемых договоров объёмам ассигнований, предусмотренных сметой доходов и расходов, своевременным и правильным оформлением первичных учётных документов и законностью совершаемых операций.
Осуществляет контроль за правильным и экономичным расходованием средств, в соответствии с целевым назначением, по утвержденным сметам расходов по бюджетным средствам, а также за сохранностью материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации.
Начисляет и выплачивает в установленные сроки заработную плату работникам.
Проводит расчёты с предприятиями, организациями, учреждениями.
Осуществляет анализ кредиторской задолженности и подготавливает предложения по эффективному расходованию средств с учётом обязательств по договорам.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней),
Единовременная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов и двух надбавок за классный чин (выплачивается один раз в год).
01 сентября дополнительный день отдыха родителям (опекунам, попечителям) несовершеннолетних детей, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования.
Меры социальной поддержки молодым специалистам (ежемесячная денежная выплата в размере 1000 рублей, ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату занимаемых жилых помещений (по договору найма) в течении одного года со дня оформления приема на работу, в размере не более 3000 рублей.