Начальник электротехнической лаборатории
Срочно требуется на работу Начальник электротехнической лаборатории в Ульяновская область, зарплата от 53713;
Вакансия Начальник электротехнической лаборатории
. Трудоустройство по адресу Ульяновская область, Новоспасский район, Новоспасское рабочий поселок, Заводская улица, 3 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 53713 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Ульяновский филиал ПАО НК "РуссНефть" через официальный сайт 24 мая 2024 г.Все вакансии Начальник электротехнической лаборатории на сегодня 24 мая 2024 г
Работа Начальник электротехнической лаборатории
Данные на сегодня 24 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник электротехнической лаборатории |
Зарплата |
от 53713 |
Организация |
Ульяновский филиал ПАО НК "РуссНефть" |
Адрес организации |
Ульяновская область, Новоспасский район, Новоспасское рабочий поселок, Заводская улица, 3 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Обеспечение надлежащей работы, осуществление технического обслуживания и ремонта измерительной аппаратуры электротехнической лаборатории.
2. Проведение необходимых замеров, испытаний электрооборудования с составлением протоколов испытаний оборудования.
3. Проведение необходимых инструктажей подчиненным работникам, контроль производственной и трудовой дисциплины.
Данные по вакансии
1. Основной график работы (пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье).
2. Рабочее место в р.п. Новоспасское Ульяновской области.
3. Должность входит в Перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил РФ.
4 Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов.
5. Соцпакет (премия по итогам работы за год, новогодние подарки детям, доп. отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).
6. Возможность карьерного роста.
7. Специальные программы для молодых специалистов (подъемные, компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия).