Начальник бюро планирования и анализа Липецк
Срочно требуется на работу Начальник бюро планирования и анализа в Липецк Липецкая область, зарплата от 46000;
Вакансия Начальник бюро планирования и анализа Липецк
. Трудоустройство по адресу Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, дом: ДОМ 1;офис/квартира: ОФИС 201; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 46000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ЛМЗ" через официальный сайт 01 мая 2024 г.Все вакансии Начальник бюро планирования и анализа на сегодня 01 мая 2024 г
Работа Начальник бюро планирования и анализа
Данные на сегодня 01 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник бюро планирования и анализа |
Зарплата |
от 46000 |
Организация |
ООО "ЛМЗ" |
Адрес организации |
Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, дом: ДОМ 1;офис/квартира: ОФИС 201; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
· подготовка и согласование экономических нормативов, обоснование затрат и расчетно-калькуляционных материалов по требуемым формам (ПП РФ №1465, Приказа РФ №334, Приказа ФАС РФ №995/22) перед Заказчиком, план/факт с подбором обоснований (накладные, счета-фактуры и др.), в соответствии с ФЗ;
· знание нормативных документов в сфере ГОЗ;
· разработка и согласование базовых экономических нормативов предприятия с военным представительством МО РФ;
· взаимодействие с военным представительством МО РФ;
· составление бюджета предприятия на год, ежемесячного факта и прогноза бюджета предприятия;
· ежемесячное закрытие периода, формирование фактической ежемесячной отчетности, анализ по итогам месяца/квартала/года;
· детальный (поэлементный) анализ себестоимости готовой продукции, расчет плановых и фактических показателей;
· экономический анализ хозяйственной деятельности (анализ затрат, поиск путей снижения себестоимости продукции);
· работа в системе электронного документооборота.
Данные по вакансии
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 , с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00);
- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- 50% компенсация питания в заводской столовой;
- дополнительные премии к праздникам;
- путевки в оздоровительные лагеря, новогодние подарки, праздники для детей.