Начальник автоколонны

Регион: Республика Башкортостан

Дополнительная информация по адресу: Башкортостан республика, Туймазинский район, Кандры село, 3

Осуществлять оперативное руководство работниками колонны с целью обеспечения выполнения заявок и заданий заказчика, и всех технико-экономических показателей, планируемых для колонны. Обеспечить исправное состояние и безопасную эксплуатацию машин, оборудования, транспортных средств. Осуществлять контроль за техническим состоянием техники, обеспечивая своевременный выпуск ее на линию в исправном состоянии. Обеспечить постоянную техническую готовность техники. Обеспечивать выполнение коэффициента использования парка, сокращение простоев техники в ремонте, снижение эксплуатационных затрат по автоколонне. Проводить обучение водителей правилами проведения ремонту и тех. обслуживания транспортных средств. Осуществлять контроль за своевременным выездом и возвращением транспортных средств в гараж. Не допускать выезда на линию транспортных средств с техническими неисправностями, угрожающими безопасности движения и обеспечивать их рациональное использование на линии. Организовать и контролировать прохождение курса стажировки как вновь поступающих водителей, так и при переводе с одного транспортного средства на другое. В установленные сроки проводить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности движения водителей всех транспортных средств с регистрацией в журнале и другие.

Специальность: Начальник автоколонны

Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе: Условия: оформление согласно ТК РФ; рабочее место г. Октябрьский, Северная улица, 8. п. Серафимовский ул Индустриальная д. 3; официальная белая заработная плата 2 раза в месяц; обеспечение спецодеждой; оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве; социальный пакет: Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников), ежегодные отпуска (согласно графика отпусков), оплата больничных; санаторно-курортное лечение, путевки в санатории и детские лагеря для детей сотрудников, профсоюз; перспективы карьерного роста в зависимости от опыта работы, качества выполняемых услуг, наличия водительских категорий; наличие авторемонтных мастерских по обслуживанию транспортных средств.

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее-специалитет, магистратура

Опыт работы (лет): 3

Дата: 2025-04-25