Моторист-рулевой 5 разряда / Комплекс производственно-хозяйственного обеспечения Участок эксплуатации водного транспорта / Автотранспортное объединение "ЦАТК" Норильск
Срочно требуется на работу Моторист-рулевой 5 разряда / Комплекс производственно-хозяйственного обеспечения Участок эксплуатации водного транспорта / Автотранспортное объединение "ЦАТК" в Норильск Красноярский край, зарплата от 105700;
Вакансия Моторист-рулевой 5 разряда / Комплекс производственно-хозяйственного обеспечения Участок эксплуатации водного транспорта / Автотранспортное объединение "ЦАТК" Норильск
. Трудоустройство по адресу Красноярский край, г Норильск, Октябрьская улица, 55А, ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель" Обращаться по телефону +7 (3919) 25-25-82, +7 (3919) 25-25-83, +7 (3919) 25-57-38; г. Норильск, пл. Металлургов, д. 10 (СРК "Арена", 1 этаж, "Центр подбора персонала"), ежедневно с 12-00 до 22-00 по сменному графику 2/2; YazykbaevaRN@nornik.ru, BaloglanovaAN@nornik.ru с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 105700 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ") через официальный сайт 03 мая 2024 г.Все вакансии Моторист-рулевой 5 разряда / Комплекс производственно-хозяйственного обеспечения Участок эксплуатации водного транспорта / Автотранспортное объединение "ЦАТК" на сегодня 03 мая 2024 г
Работа Моторист-рулевой 5 разряда / Комплекс производственно-хозяйственного обеспечения Участок эксплуатации водного транспорта / Автотранспортное объединение "ЦАТК"
Данные на сегодня 03 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Моторист-рулевой 5 разряда / Комплекс производственно-хозяйственного обеспечения Участок эксплуатации водного транспорта / Автотранспортное объединение "ЦАТК" |
Зарплата |
от 105700 |
Организация |
ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ") |
Адрес организации |
Красноярский край, г Норильск, Октябрьская улица, 55А, ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель" Обращаться по телефону +7 (3919) 25-25-82, +7 (3919) 25-25-83, +7 (3919) 25-57-38; г. Норильск, пл. Металлургов, д. 10 (СРК "Арена", 1 этаж, "Центр подбора персонала"), ежедневно с 12-00 до 22-00 по сменному графику 2/2; YazykbaevaRN@nornik.ru, BaloglanovaAN@nornik.ru |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Выполнение такелажных, погрузочно-разгрузочных, малярных, швартовых работ и работ по буксировке судов, участие в работах по приведению судна в эксплуатационное состояние по окончанию зимнего отстоя, обеспечение формирования, ведение, учет и предоставление в установленные сроки и надлежащего качества документации в рамках закрепленных полномочий.
Данные по вакансии
- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;
- Комплексная программа личного страхования;
- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;
- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).