Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций Тюмень
Срочно требуется на работу Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Тюмень Тюменская область, зарплата от 80000;
Вакансия Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций Тюмень
. Трудоустройство по адресу Тюменская область, г Тюмень, 50 лет Октября улица, дом: Д. 215;корпус: СТР 13; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 80000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО СЗ "ЗАВОД ЖБИ-3" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
Зарплата |
от 80000 |
Организация |
ООО СЗ "ЗАВОД ЖБИ-3" |
Адрес организации |
Тюменская область, г Тюмень, 50 лет Октября улица, дом: Д. 215;корпус: СТР 13; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Выполнение комплекса работ при монтаже металлических, сборных бетонных и железобетонных конструкций зданий и сооружений.
Выполнение работ по подготовке к монтажу металлических, сборных бетонных и железобетонных конструкций зданий и сооружений.
Монтаж сборных бетонных и железобетонных конструкций зданий и сооружений (железобетонных панелей, прогонов, железобетонных плит перекрытия, ферм стропильных и подстропильных, колонн и ригелей каркаса).
Монтаж металлических конструкций зданий и сооружений (металлических конструкций главных и второстепенных балок, колонн и ригелей каркаса, ферм стропильных и подстропильных, подкрановых балок, связей).
Выполнение вспомогательных работ при монтаже металлических, сборных бетонных и железобетонных конструкций зданий и сооружений.
Данные по вакансии
полный рабочий день;
гарантия официального трудоустройства;
работа в крупной, стабильной компании;
выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
доставка до работы транспортом предприятия;
столовая;
здравпункт;
корпоративные бонусы (компенсация питания, скидки на продукцию предприятия, поощрение здорового образа жизни и др.);
программы развития сотрудников.