Младший воспитатель Новый Уренгой
Срочно требуется на работу Младший воспитатель в Новый Уренгой ЯНАО ЯМАЛ Сабетта, зарплата от 48105;
Вакансия Младший воспитатель Новый Уренгой
. Трудоустройство по адресу Ямало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Мирный микрорайон, 1/9 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 48105 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МАДОУ ДС «Калинка» через официальный сайт 01 мая 2024 г.Все вакансии Младший воспитатель на сегодня 01 мая 2024 г
Работа Младший воспитатель
Данные на сегодня 01 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Младший воспитатель |
Зарплата |
от 48105 |
Организация |
МАДОУ ДС «Калинка» |
Адрес организации |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Мирный микрорайон, 1/9 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
• помогает в подготовке занятий для воспитанников с учетом образовательной программы (разведение воспитанников по подгруппам, проведение уборки после них);
• содействует созданию благоприятных условий для адаптации детей;
• помощь детям в надевании и снимании предметов одежды напрогулку, в бассейн, для организации сна, при учете возрастных и индивидуальных особенностей;
• проведение влажной уборки групповых комнат, приемной и иных помещений минимум два раза в день с использованием моющих и дезинфицирующих средств;
• проведение санитарной обработки детских столов непосредственно перед каждым приемом пищи;
• проведение влажной уборки в спальных комнатах последневного сна;
• чистка ковров влажной щеткой и с использованием пылесоса;
• ежедневная гигиеническая обработка санузлов не менее 2 раз в день, детских горшков после каждого применения согласно действующим требованиям СанПиН;
• смена постельного белья и полотенец согласно графику, маркировка белья;
• мытье окон 2 раза в год.
Данные по вакансии
Выплаты компенсационного характера - доплата за дополнительную работу, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%.
Выплаты стимулирующего характера - надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда.
Гарантии и компенсации: - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года).
Заработная плата указана с применением к ней районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.