Копейск, вакансия младшая медицинская сестра /брат по уходу за больными
Приглашаем Вас на работу на должность младшая медицинская сестра /брат по уходу за больными зарплата от 31157 Полная занятость Сменная работа
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
младшая медицинская сестра /брат по уходу за больными |
Зарплата |
от 31157 |
Организация |
ГБУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 3 Г. КОПЕЙСК" |
Адрес организации |
Челябинская область, г Копейск, Комсомольская улица, дом: 21;, пос. Старокамышинск |
Адрес трудоустройства
Регион: Челябинская область
Дополнительная информация по адресу: Челябинская область, г Копейск, Комсомольская улица, дом: 21;, пос. Старокамышинск
Должностные обязанности
Уход за больными в отделении по сестринскому делу, паллиативной медицинской помощи, стационарно. Уборка в палатах и отделении в т.ч. генеральная.
Данные по вакансии
Специальность: младшая медицинская сестра /брат по уходу за больными
Режим работы: Полная занятость
Характер работы: Сменная работа
Дополнительная информация по работе: Есть возможность подработки в отделении на должности "Младшая медицинская сестра по уходу забольными". Побор удобного графика работы (выходов в смену). Будем рады и всегда идем на встречу студентам и студенткам Копейского медицинского техникума при предъявлении справки о возможности работать на данной должности и наличии санитарной книжки. В смене работают по два человека младших медицинских сестер/братьев по уходу за больными и две медицинских сестры палатных (постовых). Есть у кого научиться и будет кому подсказать.
Источник информации: Работодатель
Требования к соискателю
Образование: Tребования не предъявляются
Информация
Дата: 2026-03-19
Контакты работодателя
Регион: Челябинская область
Адрес: Челябинская область, г Копейск, Комсомольская улица, дом: 21;, пос. Старокамышинск
Электронная почта: gb3kop@mail.ru
ОГРН: 1027400779713
ИНН: 7411014757
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Специальное предложение
Информация о вакансиях поступает из открытых данных с портала Работа России и напрямую от работодателей.