Middle HR Business Partner / HR BP

Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.

• сопровождать лидов и сотрудников по HR-вопросам, создавать партнёрскую атмосферу в курируемых подразделениях;
• активно помогать сотрудникам с мотивацией, обучением, развитием, карьерным ростом и прочим;
• помогать новичкам в адаптации, развивать систему преемничества в командах;
• проводить циклы оценки сотрудников, сопровождать постоценочные процессы;
• выявлять точки роста, вести проекты по повышению эффективности работы команд;
• принимать участие в сложных увольнениях.

• работали HR-партнёром;
• понимаете ключевые HR-процессы: поддержка мотивации, перформанс-ревью, грейды, оргдизайн, внутренние коммуникации и другое;
• склонны к структурному мышлению, умеете делать выводы, основываясь на цифрах и метриках;
• готовы к работе в режиме изменений, комфортны к условиям неопределённости, обладаете высокой стрессоустойчивостью и высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• умеете ориентироваться в ситуации и быстро принимать решения.