Middle HR BP

Регион: Москва МО

Дополнительная информация по адресу: г Москва

Задачи: консультировать сотрудников по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек; помощь сотрудникам при внедрении новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса; помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций; инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом; взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций; поддержка процессов изменения организационной структуры своих бизнес-направлений. Требования: не менее двух лет опыта в роли HR-дженералиста / HR-партнёра; готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков; гибкость, высокая скорость работы, стержень, здравый смысл в словах и действиях; очень высокие навыки коммуникаций с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям.

Специальность: Middle HR BP

Профобласть: Высший менеджмент

Режим работы: Полная занятость

Характер работы:

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Опыт работы (лет): от 0

Дата: 2025-02-19