Методист

Разрабатывает и внедряет педагогические проекты смен, осуществляет методическое обеспечение.

Контролирует и координирует исполнение обязанностей педагогическим составом работников. Осуществляет контроль над состоянием и эксплуатацией помещений и мест проведения культурно-зрелищных мероприятий и досуга детей.

Участвует в обучении и подготовке вожатых, принимаемых на работу в летний период. 

Составляет списки детей, участвует в распределении детей по отрядам с учетом их возраста, организует сбор, учет и хранение комплекта документов детей, заезжающих в летний период. Осуществляет консультирование родителей по основным вопросам, связанным с пребыванием детей в учреждении.

Обеспечивает при проведении культурно - досуговых мероприятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы, разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

Совершенствует систему отрядной работы.

Ведет работу по повышению уровня эффективности образовательно-оздоровительной деятельности в отрядах.

Проводит работу по созданию Банка педагогического опыта.

Проводит сбор и анализ информации по итогам смены, составляет отчеты.

Осуществляет методическую помощь педагогическому коллективу в подготовке отрядных дел.

Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств при работе с детьми.

Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов ДООЦ.

Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий и т.д.

Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, соревнований и т.д.

Совершенствует свои профессиональные знания, изучает и использует передовой опыт работы с детьми.

Строит свою работу на принципах добровольности, самостоятельности, гуманизма с учетом инициативы, интересов и потребностей детей.

Создает благоприятные условия для духовного, эстетического и социального развития детей.

В своей работе руководствуется высокими моральными принципами, не имеет права грубить и создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и тем самым снижать качество обслуживания и оздоровления детей.

Несет ответственность за своевременное информационное наполнение всех разделов сайта учреждения: https://xn--80aigmtox0e.xn----btbtaakqrtcn.xn--p1ai/

 Ведет гос.паблики в соц.сетях: вконтакте, одноклассники, телеграмм. Формирует и своевременно доводит до директора информацию о потребностях, возникающих в процессе подготовки к летнему периоду.