Менеджер цепи поставок магазина Москва
Срочно требуется на работу Менеджер цепи поставок магазина в Москва Москва МО, зарплата ;
Вакансия Менеджер цепи поставок магазина Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, шоссе Энтузиастов 12 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ВИТА 28 ноября 2024 г.Все вакансии Менеджер цепи поставок магазина на сегодня 28 ноября 2024 г
Работа Менеджер цепи поставок магазина
Данные на сегодня 28 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер цепи поставок магазина |
Зарплата |
|
Организация |
ВИТА |
Адрес организации |
г Москва, шоссе Энтузиастов 12 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале в ночное время;
- Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящий поток, товар со склада;
- Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
- Организация и оптимизация работы подразделения;
- Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объёма работы;
- Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
-
Взаимодействие со смежными подразделениями.
- Опыт работы в сфере складской логистики;
- Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
- Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
- Активность, многозадачность, ориентация на результат;
- Аналитическое мышление;
- Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
- Стремление к развитию и готовность обучать других;
- Готовность брать на себя ответственность.
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 3/3 ночные смены с 20-00 до 08-00;
-
Совокупный уровень дохода от 85 970 руб.: оклад от 71 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. гросс);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
-
Доплата за работу в ночные часы от 5000 руб. до вычета налога;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.