Менеджер склада Леруа Мерлен (Московское шоссе) Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Менеджер склада Леруа Мерлен (Московское шоссе) в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата ;
Вакансия Менеджер склада Леруа Мерлен (Московское шоссе) Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Московское шоссе 14 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МТС через официальный сайт 02 мая 2024 г.Все вакансии Менеджер склада Леруа Мерлен (Московское шоссе) на сегодня 02 мая 2024 г
Работа Менеджер склада Леруа Мерлен (Московское шоссе)
Данные на сегодня 02 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Менеджер склада Леруа Мерлен (Московское шоссе) |
Зарплата |
|
Организация |
МТС |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Московское шоссе 14 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Координация работы команды внутренней логистики, постановка и контроль выполнения задач;
-
Организация и хранение товара и его транспортировки внутри склада;
-
Организация процесса приёмки товара и его вывоза в торговый зал;
-
Организация и контроль эффективного графика поставки товара;
-
Контроль и координация вывоза товара в торговый зал, пересчёт и отбраковка товара;
-
Обеспечение чистоты внутреннего и внешнего пространства службы приемки;
-
Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников;
-
Организация и контроль годовой и ежедневной инвентаризации склада.
-
Навыки организации работы команды;
-
Умение выстраивать процессы, взаимодействовать с другими подразделениями;
-
Опыт работы на складе
-
Навыки работы на специальной технике;
-
Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel);
-
Готовность к работе и в режиме многозадачности.
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
-
Совокупный уровень дохода 70 900 : оклад от 64 900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
- кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
-
Расширенный социальный пакет: