Москва, вакансия Менеджер проектов по адаптации

Регион: Москва МО

Дополнительная информация по адресу: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва

Ищем в команду менеджера проекта, который будет улучшать совместно с командой процесс адаптации персонала. Основная задача - методологическая проработка процесса, благодаря которому новый сотрудник сможет быстро погрузиться в роль и выйти на эффективность. Основные заказчики, для кого мы делаем процесс: новички (внешние и внутренние переводы), сотрудники, которые впервые вступили в роль руководителя, сотрудники, вышедшие из декретного отпуска, руководители новых сотрудников и HRBP. Чем предстоит заниматься: развивать мероприятия по адаптации для новых сотрудников, руководителей и HRBP: проводить редизайн формата мероприятий, обновлять коммуникации и материалы встречи, регулярного анализировать показатели удовлетворённости мероприятиями, автоматизировать процесс назначения событий участникам мероприятий развивать методологию наставничества: исследовать пути развития роли наставника, создавать инструменты для подготовки наставников к роли, внедрять автоматизированные решения и совершенствовать системы мотивации регулярно анализировать обратную связь по процессам адаптации формировать требования и контролировать доработки дашбордов адаптации. Что для нас важно: опыт в направлении методологии адаптации в крупных компаниях от 2-х лет опыт курирования проектов по автоматизации процессов навыки разработки и редизайна системы наставничества навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный формат работы корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Специальность: Менеджер проектов по адаптации

Профобласть: Работы, не требующие квалификации

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Общее образование

Опыт работы (лет): 5

Дата: 2026-01-19