Менеджер проекта Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Менеджер проекта в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 150000;
Вакансия Менеджер проекта Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Кантемировская улица, дом: ДОМ 7;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 3-Н 79 80 81 82 83; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 150000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ЗАО "ТРИНИТИ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Менеджер проекта на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Менеджер проекта
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер проекта |
Зарплата |
от 150000 |
Организация |
ЗАО "ТРИНИТИ" |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Кантемировская улица, дом: ДОМ 7;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 3-Н 79 80 81 82 83; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Участие в комплексных проектах компании;
- Внутренний и внешний проектный документооборот;
- Участие в "оформлении" проекта;
- Взаимодействие со смежными подраздлениями, заказчиками;
- Формирование проектной отчетности;
- Работа с проектными контрагентами и счетами;
- Участие в получении лицензий и оформление обучения специалистов.
Данные по вакансии
Тринити - компания с 30-летней историей предоставления IT-услуг на глобальном рынке.
Ключевые компетенции: создание и аудит IT-инфраструктуры предприятий, системная интеграция, производство и поставка IT- оборудования, внедрение и аудит решений в области информационной безопасности, а также заказная разработка - корпоративные системы, системы видео/речевой аналитики, блокчейн-решения, решения для предприятий газодобывающей отрасли, решения для мультиканальных маркетинговых коммуникаций.
В числе наших партнеров: Fujitsu, Lenovo, IBM, Dell EMC, HP, NetApp, Oracle и множество других.
- Аккредитованная IT компания
- Гибкое начало рабочего дня
- Стабильная заработная плата + бонусы по результатам работы
- Работа в команде экспертов
- Возможности карьерного роста и развития
- Масшабтные и нетривиальные задачи
- Расширение технического кругозора
- Отсутствие строгого дресс-кода
- Открытость руководства
- Компенсация обедов.