Менеджер проекта по развитию корпоративного ДМС

Регион: Москва МО

Дополнительная информация по адресу: г Москва

Мы ищем талантливого и инициативного специалиста на проектную позицию для реализации комплексных задач в области улучшения клиентского опыта и сервисов ДМС Обязанности формирование персонализированного подхода в скрининге сотрудников внедрение ИИ-технологий в клиентский путь использования ДМС для повышения эффективности и персонализации разработка и внедрение инструментов предиктивной заботы о здоровье, создание персональных карт здоровья сотрудников и коллектива работа со страховыми компаниями по оптимизации и улучшению существующих сервисов в рамках программ ДМ организация и проведение изменений в сервисных процессах, включая редизайн клиентского пути настройка системы персонализированных коммуникаций с клиентами контроль качества предоставляемых услуг ДМС решение нестандартных кейсов и сложных ситуаций, возникающих у клиентов при использовании сервисов Требования опыт в управлении проектами по развитию ДМС на стороне заказчика от 3 лет обязательно понимание принципов работы ДМС и взаимодействия со страховыми компаниями навыки аналитического мышления и умение работать с инновационными инструментами (ИИ, предиктивная аналитика) способность к организации процессов и проведению изменений клиентоориентированность и умение решать сложные задачи ответственность, инициативность и готовность работать в проектной логике навыки использования ИИ в рабочих задачах Условия срочный договор (минимум до июня 2027г) комфортный современный офис на м. Кутузовская (офисный режим работы) ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Специальность: Менеджер проекта по развитию корпоративного ДМС

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Дата: 2025-12-13