Менеджер по закупкам

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию Менеджер по закупкам

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы;
• Компенсация корпоративного питания в столовой компании;
• Возможен гибридный формат работы;
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.

Обязанности:​​​​​​

• Анализ рынка по управляемым категориям: непроизводственные материалы и услуги;
• Создание и внедрение категорийных закупочных стратегий по управляемым категориям (консультационные, корпоративные услуги, аренда и прочее);
• Проведение тендеров с использованием электронных инструментов, проведение тендерных переговоров;
• Подготовка квалификационно-технических и коммерческих заключений в ходе проведения закупочных процедур;
• Локализация товаров иностранного производства. Расширение базы альтернативных поставщиков. Согласование с инициаторами закупки возможности использования аналогов. Получении образцов, организация тестов и тд;
• Оптимизация закупочного процесса по категориям;
• Контроль исполнения результатов тендера и своевременного подписания контрактов по проведённым тендерам, а также исполнение контрактных обязательств сторонами;
• Управление рисками в рамках управляемых категорий;
• Участие в подготовке расчета бюджетных и прогнозных цен и условий оплаты на период;
• Участие в урегулировании вопросов, связанных с претензионной работой.

• Опыт работы в категорийных закупках от 3х лет;
• Высшее экономическое или техническое образование;
• Навыки работы с большими массивами данных, MS Office (MS Excel: сводные таблицы, ВПР, макросы – преимущество). Опыт работы в ERP системах (1С, SAP);
• Развитые аналитические и организационные способности;
• Отличные навыками межличностного общения (коммуникабельность, умение слушать, понимать и убеждать);
• Опыт управления проектами, эффективное управление несколькими проектами одновременно;
• Умение быстро адаптироваться в сложных ситуациях, стрессоустойчивость;
• Умение работать независимо и эффективно как индивидуально, так и в кросс-функциональной команде.