Менеджер по развитию Москва

Сеть отелей Веллион и МИНИМА

Условия:

• График работы - полный день, пятидневная рабочая неделя.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата + бонусы, все условия обсуждаются индивидуально;
• Корпоративное питание;
• Возможности карьерного роста и развития в стабильной и перспективной компании.
• Дружелюбный и энергичный коллектив.

Требования:

• Высшее образование в сфере психологии, обучения или смежных областях.
• Опыт работы в проведении образовательных мероприятий и тренингов не менее 2-х лет.
• Знание современных методов оценки эффективности обучения.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение работать в команде и организовывать групповые занятия.
• Опыт работы в сфере гостеприимства;
• Понимание рынка и стандартов работы;
• Релевантный опыт работы;
• Коммуникативные навыками, грамотная письменная и устная речь;
• Умение вдохновлять и вести за собой команду – быть лидером;
• Умение работать в режиме многозадачности;
  

Обязанности:

• Планирование, организация и проведение обучающих программ и тренингов для сотрудников.
• Разработка регламентов и адаптация методик обучения под цели и потребности компании.
• Проведение оценки эффективности тренингов и корректировка программ обучения.
• Координация работы со сторонними тренерами и специалистами.
• Поддержание документации по проведенным тренингам и обучениям;
• Подготовка методических пособий;
• Внедрение ценностей компании;
• Составление планов обучения персонала;
• Проведение и координация обучения персонала;
• Анализ влияния обучения на результаты работы компании.