Менеджер по развитию сервиса (104 км. МКАД) Балашиха
Срочно требуется на работу Менеджер по развитию сервиса (104 км. МКАД) в Балашиха Московская область, зарплата от 100000;
Вакансия Менеджер по развитию сервиса (104 км. МКАД) Балашиха
. Трудоустройство по адресу Московская область, г Балашиха, Щитниково квартал, 3А с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 100000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛОНМАДИ" через официальный сайт 07 мая 2024 г.Все вакансии Менеджер по развитию сервиса (104 км. МКАД) на сегодня 07 мая 2024 г
Работа Менеджер по развитию сервиса (104 км. МКАД)
Данные на сегодня 07 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер по развитию сервиса (104 км. МКАД) |
Зарплата |
от 100000 |
Организация |
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛОНМАДИ" |
Адрес организации |
Московская область, г Балашиха, Щитниково квартал, 3А |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Активная работа по поиску новых клиентов, продажа запасных частей и услуг сервиса;
-
Регулярные и запланированные посещения Клиентов;
- Развитие клиентской базы – привлечение новых клиентов и развитие отношений с действующими
- Ведение телефонных переговоров, проведение регулярных встреч и переговоров с ЛПР
-
Расчет потенциала в регионе, с учетом потенциала каждого клиента;
-
Подбор запасных частей по электронным каталогам;
-
Прием и обработка входящих заявок на запасные части;
-
Знание ситуации на рынке, активность и действия конкурентов;
-
Сбор данных на конкурентные запчасти и всевозможной информации о конкурентах.
Данные по вакансии
-
работа в крупной и успешной компании;
-
Время в пути от метро Щелковская 15-20 минут.
-
"Белая" зарплата (оклад + % от выполненных работ);
-
оформление согласно ТК РФ;
-
компенсация питания;
-
корпоративная мобильная связь;
-
корпоративный а/м может быть предоставлен после успешного прохождения испытательного срока;
-
график работы 5/2 ;
- ДМС со стоматологией через 6 мес. работы в компании/компенсация покупки карты в фитнес/участие в благотворительных проектах компании;
-
наличие внутренней программы технического обучения;
-
система наставничества;
-
дружный коллектив.