Менеджер по развитию сделок с нестандартными риском Нижний Новгород
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер по развитию сделок с нестандартными риском |
Зарплата |
|
Организация |
ООО "РДВ-медиа" |
Адрес организации |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
В Управление по работе с проблемными активами юридических лиц открывается позиция Менеджера по развитию сделок с нестандартным риском.
обязанности
Обязанности
Вам предстоит:
- Поиск активов и клиентов для реализации кредитно-инвестиционных сделок
- Лидирование в подготовке и сопровождении сделок
- анализ финансовой отчетности корпоративных клиентов в рамках сделок с нестандартным риском
- Координация совместной работы команды подразделений по работе с проблемными активами, смежных подразделений и дочерних обществ по реализации кредитно-инвестиционных сделок с клиентами
- Анализ бизнес-процессов компании с целью выявления потенциальных рисков.
- Определение и классификация типов рисков, включая операционные, финансовые, регуляторные и другие виды
требования
Требования
Что для нас важно:
-
опыт работы в подразделении проблемных активов юридических лиц или в кредитовании корпоративных клиентов
-
умение осуществлять анализ финансовой отчетности компании
-
реализация инвестиционных проектов, сделок M&A, реструктуризации проблемной задолженности – как преимущество
-
Высшее образование в области экономики, финансов или смежных дисциплин.
-
Дополнительное образование или сертификация в области управления рисками будет плюсом
-
Высокая степень ответственности и внимательности к деталям.
-
Аналитический склад ума и способность к системному мышлению.
-
Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании.
-
Гибкость и готовность к решению сложных задач
Условия
- Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый на этапе интервью.
- Официальное оформление с первого дня
- Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
- Корпоративную пенсионную программу
- современный офис с зонами отдыха и спортзалом
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.