Менеджер по работе с сообществами Кохма
Срочно требуется на работу Менеджер по работе с сообществами в Кохма Ивановская область, зарплата ;
Вакансия Менеджер по работе с сообществами Кохма
. Трудоустройство по адресу Ивановская область, г Кохма, 77 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания 21 ноября 2024 г.Все вакансии Менеджер по работе с сообществами на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Менеджер по работе с сообществами
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер по работе с сообществами |
Зарплата |
|
Организация |
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания |
Адрес организации |
Ивановская область, г Кохма, 77 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности
- Принимать участие в построении сообществ Лемана ПРО в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital и оффлайн каналах;
- Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина;
- Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на уровне города через интеграцию в крупные ивенты и партнерские активности;
- Координировать внутренние коммуникации в компании.
Требования
- Высшее образование (маркетинг, экономика, PR);
- Высокие коммуникативные навыки;
- Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
- Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
- Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
- Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет.
Условия
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00 до 17:00, возможны скользящие выходные. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)
• Совокупный уровень дохода от 60 600 руб.:
- ОКЛАД ОТ 52 000 руб/мес (до вычета налога): + 6 000 руб. компенсация на питание (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 600 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.