Менеджер по работе с персоналом Грязи
Срочно требуется на работу Менеджер по работе с персоналом в Грязи Липецкая область, зарплата ;
Вакансия Менеджер по работе с персоналом Грязи
. Трудоустройство по адресу Липецкая область, Грязинский район, г Грязи, Липецкая обл, г Грязи, тер ОЭЗ ППТ Липецк, стр 73 к 2 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Сбербанк России, ПАО 21 ноября 2024 г.Все вакансии Менеджер по работе с персоналом на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Менеджер по работе с персоналом
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер по работе с персоналом |
Зарплата |
|
Организация |
Сбербанк России, ПАО |
Адрес организации |
Липецкая область, Грязинский район, г Грязи, Липецкая обл, г Грязи, тер ОЭЗ ППТ Липецк, стр 73 к 2 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Приветствуем, Соискатель!
Компания «Реформа» – один из российских лидеров в производстве, поставке, установке и обслуживании опалубочных решений и опорных лесов.
«Реформа» работает в России с 1996 года, является преемником австрийской компании, обладает большим парком опалубочного оборудования.
Работаем в B2B сегменте. Целевая аудитория - строительные организации РФ.
Мы не останавливаемся на достигнутом и активно развиваемся, поэтому сейчас в связи с расширением мы ищем в свою команду HR / менеджера по работе с персоналом, человека, который усилит наши позиции на рынке.
Что мы предлагаем нашему сотруднику:
- Конкурентную заработную плату;
- График работы: 5/2 с выходными по субботам и воскресеньям;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Ваше место работы будет расположено на территории ОЭЗ ППТ Липецк, к. 2, стр. 73,
- Корпоративный транспорт (трансфер до работы и до дома);
- Бесплатное корпоративное питание (полноценные вкусные обеды);
- Развитая корпоративная культура: адаптация, обучение, регулярная обратная связь от руководства компании, мероприятия с подарками и бонусами;
- Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству с надёжным и перспективным кандидатом.
- Комфортный современнный офис с отдельной зоной кофе-брейка.
Что нужно делать:
— Активный поиск и подбор кандидатов, работа с различными сервисами для найма;
— Назначать и проводить собеседования, контроль этапов собеседования;
— Участвовать в процессах адаптации сотрудников и их сопровождение;
— Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска).
Работа у нас вам подойдёт, если:
- Знаете и понимаете необходимые инструменты для успешного подбора сотрудников - у вас есть опыт подбора кандидатов;
- Имеете опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
- У вас проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации, гибкость и адаптивность;
- Понимаете взаимосвязи направлений работы HR: подбор, адаптация, обучение и оценка;
- Вы коммуникабельны и ориентированы на результат;
- Готовы обучаться и работать с большим объёмом информации.
Будем рады видеть вас в нашей команде!