Менеджер по продукту (2600 Мск) Тольятти

Регион: Самарская область

Дополнительная информация по адресу: Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, 36, Место работы г.Москва

Разработка плана событийного маркетинга и спецпроектов с целью продвижения бренда и продуктов. Участие в разработке мероприятий, его концепции, подбор места проведения, формирование программы, контроль и координация проведения события. Организация работы подрядчиков для проведения мероприятия. Подготовка рабочих, презентационных и отчетных материалов. Подготовка и согласование документов с подразделениями и клиентами. Составление обоснованной сметы расходов на мероприятие, финансовый учет с последующей сдачей отчетов. Ведение регулярной и полной отчетности о результативности проведения мероприятий и участия в них. Организация прочих коммуникационных проектов компании организация посещения предприятий, проведения мастер-классов, деловых встреч, выездных сессий, видеосъемок (в том числе с выездом на объекты), корпоративных мероприятий и пр. Различные задачи, в том числе кросс-функциональные, связанные с запуском и продвижением продуктов и бренда.

Специальность: Менеджер по продукту (2600 Мск)

Профобласть: Машиностроение

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Ненормированный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее-бакалавриат

Опыт работы (лет): 5

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ: - Компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212,42 руб. (86%), работник оплачивает 34,58 руб. (14%); бесплатное питание в ночную смену; - Обеспечение спецодеждой и обувью; - Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию); - Корпоративная программа ДМС софинансирование, рассрочка до 11 месяцев; - Поддержка материнства и детства дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет; - Оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка; - Льготные автомобили LADA скидка от 7 % до 10 %; - Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75 % до 90 %; - Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - Поощрения работников, награды.

Дата: 2025-11-17