Менеджер по продаже зарплатных проектов Тамбов
Срочно требуется на работу Менеджер по продаже зарплатных проектов в Тамбов Тамбовская область, зарплата ;
Вакансия Менеджер по продаже зарплатных проектов Тамбов
. Трудоустройство по адресу Тамбовская область, г Тамбов, Центральный федеральный округ,Тамбовская область,городской округ Тамбов,Тамбов с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Сбербанк России, ПАО 21 ноября 2024 г.Все вакансии Менеджер по продаже зарплатных проектов на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Менеджер по продаже зарплатных проектов
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Менеджер по продаже зарплатных проектов |
Зарплата |
|
Организация |
Сбербанк России, ПАО |
Адрес организации |
Тамбовская область, г Тамбов, Центральный федеральный округ,Тамбовская область,городской округ Тамбов,Тамбов |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Обязанности
· подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
· проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов
· сопровождать и поддерживать действующих клиентов
· анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования
· специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
· имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года
· умеешь формировать презентационные материалы
· имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
· уверенный пользователь MS Office.
Условия
· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
· официальное оформление с первого дня
· расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· корпоративное обучение за счет компании
· бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
· корпоративная пенсионная программа
· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.