Менеджер по продаже зарплатных проектов Самара

Регион: Самарская область

Дополнительная информация по адресу: Самарская область, г Самара, Приволжский федеральный округ,Самарская область,городской округ Самара,Самара

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений. Обязанности Подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов Сопровождать и поддерживать действующих клиентов Ализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов Требования Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия) С опытом работы в продажах от 2х лет (привлечение или развитие клиентов B2B) Умеешь формировать презентационные материалы Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний Уверенный пользователь MS Office. Условия Квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер

Специальность: Менеджер по продаже зарплатных проектов

Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Среднее

Опыт работы (лет): 4

Дата: 2025-02-06