менеджер по персоналу Тюмень
Срочно требуется на работу менеджер по персоналу в Тюмень Тюменская область, зарплата от 40000;
Вакансия менеджер по персоналу Тюмень
. Трудоустройство по адресу Тюменская область, г Тюмень, Февральский проезд, дом: ДОМ 9; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 40000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ГАУ ТО "ЦСО "ВОРОНИНСКИЕ ГОРКИ" через официальный сайт 19 мая 2024 г.Все вакансии менеджер по персоналу на сегодня 19 мая 2024 г
Работа менеджер по персоналу
Данные на сегодня 19 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
менеджер по персоналу |
Зарплата |
от 40000 |
Организация |
ГАУ ТО "ЦСО "ВОРОНИНСКИЕ ГОРКИ" |
Адрес организации |
Тюменская область, г Тюмень, Февральский проезд, дом: ДОМ 9; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития учреждения и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решением до всех работников.
Организовывать проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а так же увольнения работников.
Организовывать своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора учреждения; учет личного состава.
Разрабатывать систему оценки деловых и личностных качеств работников.
Производить выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производить подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек. Своевременно вносить в трудовые книжки записи о приеме, переводе, поощрении и т.д.
Консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.
Принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести личные дела работников и другую кадровую документацию.
Организовывать обработку персональных данных в Учреждении в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. № 152- ФЗ «О персональных данных»
Осуществлять внутренний контроль за соблюдением законодательства РФ о персональных данных, в том числе требований о защите персональных данных.
Доводить до сведения работников учреждения положения законодательства РФ о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных.
Вести установленную документацию по кадрам, а также подготавливать материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Оформлять больничные листы на всех работников.
Предоставлять по телекоммуникационным каналам связи отчеты СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М.
Формировать и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Организовать табельный учет, составлять и выполнять график отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждениях и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
Вести делопроизводство по воинскому учету.