Специальность
Регионы
 

Менеджер по персоналу Екатеринбург

Вакансия от прямых работодателей
Срочно требуется на работу Менеджер по персоналу в Екатеринбург Свердловская область, зарплата от 40000;

Вакансия Менеджер по персоналу Екатеринбург

. Трудоустройство по адресу Свердловская область, г Екатеринбург, Куйбышева улица, г Екатеринбург, ул Куйбышева, д 44Д с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 40000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ИП Алиев Руслан Чингизович через официальный сайт 17 мая 2024 г.

Все вакансии Менеджер по персоналу на сегодня 17 мая 2024 г

Показать весь список на сегодня
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Ищем вакансию
В городе
Форма поиска биржи трудоустройства обеспечивает быстрое нахождение специальности Менеджер по персоналу - контакты, адрес, сайт, телефон ЦЗН и прямого работодателя Екатеринбург.

Работа Менеджер по персоналу

Данные на сегодня 17 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.

Расширенное описание

Вакансия

 Менеджер по персоналу

Зарплата

 от 40000

Организация

 ИП Алиев Руслан Чингизович

Адрес организации

 Свердловская область, г Екатеринбург, Куйбышева улица, г Екатеринбург, ул Куйбышева, д 44Д

Адрес трудоустройства

Регион: Свердловская область
Дополнительная информация по адресу: Свердловская область, г Екатеринбург, Куйбышева улица, г Екатеринбург, ул Куйбышева, д 44Д

Должностные обязанности

Если вы хотите получить обратную связь, то внимательно читаем описание вакансии
 
Предлагаем вам два варианта вакансии "Менеджер по персоналу".
Первый вариант - стандартная должность со стандартными задачами и требованиями, но и со стандартным уровнем заработной платы (в среднем 40...50 тысяч рублей в месяц).
 
Второй вариант - это поиск людей для нестандартных потребностей нашего бизнеса (это не поиск клиентов, а поиск именно людей, которые хотят зарабатывать). Эти нестандартные потребности оплачиваются по повышенным ставкам.
 
При отклике в сопроводительном письме (там, где вы просите рассмотреть свою кандидатуру) обязательно указывайте вариант, который вам подходит. Без этой информации резюме рассматриваться не будут.
Ниже приведена информация, касающаяся первого варианта (для второго варианта нет никаких требований, зарплата до 100 тысяч рублей за найденного человека, отсутствует испытательный срок)
 
Обязанности: 
  1. Поиск кандидатов на различные должности по согласованию с руководством компании
  2. Проведение собеседований
  3. Подготовка для руководства компании мини-отчета по каждому кандидату по окончании собеседования
 
Требования: 
  1. Понимание и одобрение нашей кадровой политики
  2. Умение и желание общаться с людьми
  3. Нацеленность на результат и понимание того, что чем больше будет от вас кандидатов, тем выше ваши шансы завершить свой испытательный срок успешно
  4. Грамотная устная и письменная речь
  5. Наличие ПК, ноутбука или нетбука. Телефон не подойдет (даже с большим экраном)
 
Условия: 
  1. Первый месяц - испытательный срок
  2.  оформление по ТК РФ.
  3. Успешным считается прохождение испытательного срока при вашем доходе не менее 40 тысяч рублей (если меньше, то испытательный срок начинается заново, или вы ищете другую работу)
  4. На период испытательного срока уровень вашего дохода зависит от двух составляющих - количества человек, которые приступили к работе благодаря вам, и результативности этих людей.
  5. Одним из основных требований к кандидатам, которых необходимо искать, является нацеленность на результат. Поэтому чем качественнее будет произведен поиск и отбор кандидатов, тем наиболее лучшую результативность они покажут.
  6. Нет опыта в отборе персонала с нужными качествами? Не беда - задача решается количеством (даже если результативность кандидатов окажется небольшой, вы сможете успешно пройти испытательный срок за счет большого количества этих кандидатов - чем больше, тем лучше). Таким образом, успешное прохождение испытательного срока зависит исключительно от вас
  7. После испытательного срока при успешном его прохождении размер оклада будет соответствовать не менее 70% от всего вашего заработка, а размер премии - не более 30% общего размера заработной платы
  8. Реальный карьерный рост до сотрудника Дирекции по персоналу 
  9. Рассмотрим действующих студентов с учетом учебной нагрузки
  10. Корпоративный портал для прохождения испытательного срока и последующей работы. Не надо пользоваться гарнитурой, web-камерой, различными программами. Все есть на нашем корпоративном портале, доступ к которому возможен из любой точки планеты, где есть интернет

Данные по вакансии

Специальность: Менеджер по персоналу
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Режим работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Требования к соискателю

Образование: Среднее
Опыт работы (лет): от 0
Социально незащищенные категории: Инвалиды

Информация

Дата: 2024-02-27

Контакты работодателя

ИП Алиев Руслан Чингизович
Регион: Свердловская область
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, Куйбышева улица, г Екатеринбург, ул Куйбышева, д 44Д
ОГРН: 5147746474134
ИНН: 7709969870
Официальный сайт:
Специальное предложение
На дому Подработка Без опыта Водитель Диспетчер Охранник Уборщик Дворник Для женщин Контролер Сборщик Для мужчин Обучение новым специальностям, стажировка

Показать все вакансии Менеджер по персоналу Екатеринбург

Предложения работодателей Свердловская область
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Ищем вакансию
В городе
Найти вакансии Менеджер по персоналу в текущем регионе: Свердловская область Найти вакансии Менеджер по персоналу в текущем регионе: Екатеринбург
  1. Главная
    2. /
  2. Свердловская область
    3. /
  3. Екатеринбург
    4. /
  4. Менеджер по персоналу