Менеджер по персоналу Липецк
Срочно требуется на работу Менеджер по персоналу в Липецк Липецкая область, зарплата от 80000;
Вакансия Менеджер по персоналу Липецк
. Трудоустройство по адресу Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 5 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 80000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "АКЗО НОБЕЛЬ КОУТИНГС" через официальный сайт 18 мая 2024 г.Все вакансии Менеджер по персоналу на сегодня 18 мая 2024 г
Работа Менеджер по персоналу
Данные на сегодня 18 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Менеджер по персоналу |
Зарплата |
от 80000 |
Организация |
ООО "АКЗО НОБЕЛЬ КОУТИНГС" |
Адрес организации |
Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 5 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Управление HR-процессами на производственной площадке филиала международной компании в г. Липецк
Подбор производственного персонала (рабочие) и офисного персонала на уровне специалистов
Консультирование руководителей по соблюдению трудового законодательства и Кодекса поведения сотрудников компании
Контроль за исполнением требований трудового законодательства и корпоративных политик в области HR
Разрешение трудовых споров, взаимодействие с профсоюзной организацией
Участие в принятии решений совместно с руководителями структурных подразделений по вопросам приема, перевода, продвижения по службе, наложения взысканий, мотивации, увольнения сотрудников
Поддержка кадрового документооборота филиала (ознакомление сотрудников с ЛНА и другими документами, организация хранения кадровых документов, ответственность за наличие всех подписей и документов)
Участие в разработке мотивационных программ, рекомендаций руководителям по вопросам мотивации сотрудников
Развитие программ обучения (soft skills), организация проведения тренингов и семинаров для сотрудников
Оценка персонала: внедрение и поддержка корпоративных программ, соблюдение всех этапов обязательного цикла оценки, консультационная поддержка руководителей и сотрудников
Формирование внутреннего кадрового резерва на ключевые должности, внедрение изменений организационной структуры
Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
Организация опросов по вовлеченности сотрудников, коммуникация результатов, поддержка руководителей при внедрении планов по улучшению показателей
Данные по вакансии
- Работа на производственной площадке в городе Липецк
- График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00
- ДМС, страхование жизни, компенсация питания, корпоративная сим-карта и телефон, ноутбук
- Трудоустройство в штат на срочный трудовой договор на 1 мес., полное соблюдение норм трудового законодательства
- Обучение и участие в корпоративных тренингах, функциональное развитие