Менеджер по персоналу
Срочно требуется на работу Менеджер по персоналу в Воронежская область, зарплата ;
Вакансия Менеджер по персоналу
. Трудоустройство по адресу Воронежская область, г Воронеж с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Кади 22 ноября 2024 г.Все вакансии Менеджер по персоналу на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Менеджер по персоналу
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Менеджер по персоналу |
Зарплата |
|
Организация |
Кади |
Адрес организации |
Воронежская область, г Воронеж |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Мы ищем к себе в команду Менеджера по персоналу.
Что нужно делать:
- взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв;
- заниматься организацией процесса адаптации, обучения и развития персонала, сопровождением внутренних программ развития;
- заниматься ведением внутренних коммуникаций, осуществлять поддержку корпоративной культуры;
- заниматься организацией и проведением мероприятий по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразных внутренних мероприятий по мотивации;
- принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета.
Что мы ждем от кандидата:
- высшее образование;
- опыт работы по направлению HR от 2-х лет;
- опыт развития и обучения персонала;
- владение методиками оценки и подбора персонала;
- активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников;
- приветствуется опыт в event сфере.
Что мы предлагаем:
- оформление по трудовому договору в штат компании;
- совокупный доход: оклад + полугодовая премия по результатам выполнения KPI;
-
программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
# HR # Руководитель по персоналу # Директор по персоналу # Адаптация персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ