Менеджер по культурно - массовому досугу 1 категории (Знаменка) Славгород
Срочно требуется на работу Менеджер по культурно - массовому досугу 1 категории (Знаменка) в Славгород Алтайский край, зарплата от 24052;
Вакансия Менеджер по культурно - массовому досугу 1 категории (Знаменка) Славгород
. Трудоустройство по адресу Алтайский край, г Славгород, Знаменка село, Ленина улица, 31 с режимом работы Частичная занятость Неполный рабочий день и зарплатой от 24052 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МБУК ГДК Г. СЛАВГОРОДА через официальный сайт 30 апреля 2024 г.Все вакансии Менеджер по культурно - массовому досугу 1 категории (Знаменка) на сегодня 30 апреля 2024 г
Работа Менеджер по культурно - массовому досугу 1 категории (Знаменка)
Данные на сегодня 30 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер по культурно - массовому досугу 1 категории (Знаменка) |
Зарплата |
от 24052 |
Организация |
МБУК ГДК Г. СЛАВГОРОДА |
Адрес организации |
Алтайский край, г Славгород, Знаменка село, Ленина улица, 31 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обеспечивать комплекс услуг по КМД населения.
1.1.2. Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы культурно-досуговой организации.
1.1.3. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекать специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
1.1.4. Заключать в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.
1.1.5. Сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
1.1.6. Организовывать работу по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.
1.1.7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекать спонсоров.
1.1.8. Готовить сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.
1.1.9. Вести установленную отчётность.