менеджер отдела продаж Екатеринбург

Регион: Свердловская область

Дополнительная информация по адресу: Свердловская область, г Екатеринбург, Радищева улица, 6а, 620014, г. Екатеринбург, ул. Радищева, д. 6А, ОД «Суворов», подъезд 2, офис 21209, 12 этаж +7 (343) 266-32-64 , +7 (965) 548-64-59 (58)

• Оказание помощи в выборе оптимальМы предлагаем интересную и динамичную работу в дружной команде.

• Подготовка отчетов о работе.
• Контроль выполнения KPI.

• ных почтовых и логистических решений.
• Информирование клиентов о тарифах, сроках доставки, ограничениях и дополнительных услугах.
• Рассылка коммерческих предложений.
• Ответы на вопросы клиентов по телефону, электронной почте и в чате.
• Сбор и анализ данных о продажах.
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами.
• Расширение клиентской базы.

Соблюдение стандартов компании:

• Соблюдение правил деловой этики.
• Соблюдение требований к оформлению документации.
• Соблюдение правил техники безопасности.

• Важно:

  • Для успешной работы требуется знание
    • принципов работы почтовой связи,
    • правил оформления почтовых отправлений,
    • навыков работы с клиентами,
    • ПК (Word, Excel, Outlook).

Специальность: менеджер отдела продаж

Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе:

• Обучение: Мы предоставляем возможность
  • пройти обучение
  • и повысить свою квалификацию.

Источник информации: Работодатель

Образование: Не указано

Опыт работы (лет): 1

MONTHLY 20 %, Бонус выплачивается в следующих случаях:
1. Выполнение KPI:

Бонус выплачивается, если менеджер выполнил или перевыполнил KPI.
KPI - это ключевой показатель эффективности, который может быть выражен:

В процентах от выручки
В виде фиксированной суммы
В виде других показателей



2. Выполнение плана продаж:

Бонус может выплачиваться за выполнение или перевыполнение плана продаж.
План продаж может быть установлен:

В виде фиксированной суммы
В виде процента от выручки
В виде других показателей



3. Достижение других целей:

Бонус может выплачиваться за достижение других целей, например:

Привлечение новых клиентов
Увеличение клиентской базы
Развитие новых продуктов



4. Решение задач компании:

Бонус может выплачиваться за решение задач компании, например:

Снижение затрат
Повышение качества обслуживания
Улучшение имиджа компании

Дата: 2024-03-19