Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций Цимлянск
Срочно требуется на работу Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций в Цимлянск Ростовская область, зарплата от 19242;
Вакансия Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций Цимлянск
. Трудоустройство по адресу Ростовская область, Цимлянский район, г Цимлянск, Набережная улица, дом: 2; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 19242 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МБУК ЦР "ЦДК" через официальный сайт 28 апреля 2024 г.Все вакансии Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций на сегодня 28 апреля 2024 г
Работа Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
Данные на сегодня 28 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций |
Зарплата |
от 19242 |
Организация |
МБУК ЦР "ЦДК" |
Адрес организации |
Ростовская область, Цимлянский район, г Цимлянск, Набережная улица, дом: 2; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.
2. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.
3. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
4. Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.
5. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.
8. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий.
9. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.
10. Ведет установленную отчетность.