Механик Самара
Срочно требуется на работу Механик в Самара Самарская область, зарплата от 43000;
Вакансия Механик Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Авроры улица, дом: Д. 63;офис/квартира: ОФИС 17; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 43000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "РОСТТРАНС-САМАРА" 23 ноября 2024 г.Все вакансии Механик на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Механик
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Механик |
Зарплата |
от 43000 |
Организация |
ООО "РОСТТРАНС-САМАРА" |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Авроры улица, дом: Д. 63;офис/квартира: ОФИС 17; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком.
-
Выявляет причины неисправностей, вызывающих простой автомобилей, и принимает меры к их устранению.
-
Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ.
-
Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии.
-
Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности.
-
Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию.
-
Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт.
-
Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов.
-
При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава руководит их работой.
-
Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне (гараже).
-
Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством.
-
Организовывает работу по повышению профессиональных знаний, творческой инициативы и эффективности работы подчиненных работников.