Медицинская сестра палатная (постовая) (медицинский брат палатный (постовой) Мурманск
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Медицинская сестра палатная (постовая) (медицинский брат палатный (постовой) |
Зарплата |
от 52000 |
Организация |
ГОБУЗ "МОПНД" |
Адрес организации |
Мурманская область, г Мурманск, Свердлова улица, д. 2, к. 4 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
осуществление сестринского процесса при уходе за пациентами, выполнение процедур лечебно-профилактических, назначенных врачом обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами и др.
Данные по вакансии
Производятся следующие выплаты:
- ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и разовая материальная помощь в размере 0,6 должностного оклада - ежегодно к оплачиваемому отпуску;
- молодым специалистам при устройстве на работу впервые единовременное пособие в размере шести должностных окладов;
- помимо этого, после 6 месяцев работы в диспансере, дополнительное единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации высшего образования;
- выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования.
36-часовая рабочая неделя
Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение
Льготная пенсия по вредности по Списку № 2 – в возрасте 50 и 45 лет (соответственно мужчины и женщины) если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет
Оплата арендованного жилья иногородним в размере 25000 рублей
Очередной отпуск в количестве до 87 календарных дней (28 дней – основной отпуск + 24 дня отпуск за работу в районе Крайнего Севера + до 35 дней дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). Один раз в 2 года полностью оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ.