Мастер участка в сборочно-сварочное производство Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Мастер участка в сборочно-сварочное производство в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 66000;
Вакансия Мастер участка в сборочно-сварочное производство Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Обуховской Обороны проспект, дом: 51; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 66000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "НЗЛ" через официальный сайт 17 мая 2024 г.Все вакансии Мастер участка в сборочно-сварочное производство на сегодня 17 мая 2024 г
Работа Мастер участка в сборочно-сварочное производство
Данные на сегодня 17 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Мастер участка в сборочно-сварочное производство |
Зарплата |
от 66000 |
Организация |
АО "НЗЛ" |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Обуховской Обороны проспект, дом: 51; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обеспечение выполнения участком производственного задания по плану производства
Обеспечение своевременной подготовки производства на всем участке, расстановка рабочих и бригад
Контроль технологических процессов
Выдача рабочим производственных заданий, контроль выполнения
Проведение инструктажей
Организация работы по повышению квалификации, обучения вторым смежным профессиям
Данные по вакансии
работа на крупном машиностроительном предприятии, в команде профессионалов;
официальное оформление, предоставление льгот в полном соответствии с ТК РФ;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
график 5/2 7:30-16:00
компенсация питания (имеется собственная столовая);
материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
предоставление комплектов спецодежды и обуви, средств индивидуальной защиты (каски, сигнальные жилеты, перчатки и т.д.);
возможность профессионального и карьерного роста;
повышение квалификации на корпоративных тренингах в собственном учебном центре;повышение квалификации для сотрудников предприятия (учебные центры, целевое обучение в СУЗах);
подарки детям на Новый год;
корпоративные мероприятия и конкурсы с памятными подарками, занятие спортом, шахматный турнир;
спортивный стадион на территории завода.