Мастер службы эксплуатации ПС 35-110 кВ ГПС 32 Бокситогорск

Регион: Ленинградская область

Дополнительная информация по адресу: Ленинградская область, Бокситогорский район, г Бокситогорск, Южная улица, ПС -32

1.      Организовывать и проводить работу с оперативным и ремонтным персоналом согласно с планом работы с персоналом.

2.      Выполнять функции оперативного и оперативно-ремонтного персонала на постоянной основе.

3.      Участвовать в организации планирования работ ТОиР, организовывать и контролировать производственную деятельность подчиненного персонала.

4.      Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда в процессе производственной деятельности

Специальность: Мастер службы эксплуатации ПС 35-110 кВ ГПС 32

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 5

MONTHLY 50 %,
Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
•    Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
•    Официальное оформление согласно ТК РФ;
•    Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
•    Единовременная выплата к отпуску;
•    Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
•    Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
•    Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
•    Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
•    Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
•    Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
•    Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
•    Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
•    Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
•    Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
•    Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
•    Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
•    Возможность профессионального роста;
•    Повышение квалификации за счет работодателя.

Дата: 2024-07-04