мастер производственного обучения Благодарный
Срочно требуется на работу мастер производственного обучения в Благодарный Ставропольский край, зарплата от 30000;
Вакансия мастер производственного обучения Благодарный
. Трудоустройство по адресу Ставропольский край, Благодарненский район, г Благодарный, Первомайская улица, дом: 22;корпус: ====;офис/квартира: ====;, 22 Первомайская с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 30000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБПОУ БАТ 21 ноября 2024 г.Все вакансии мастер производственного обучения на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа мастер производственного обучения
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
мастер производственного обучения |
Зарплата |
от 30000 |
Организация |
ГБПОУ БАТ |
Адрес организации |
Ставропольский край, Благодарненский район, г Благодарный, Первомайская улица, дом: 22;корпус: ====;офис/квартира: ====;, 22 Первомайская |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
В рамках трудовой функции :
1) осуществляет формирование в учебно-производственной мастерской (на полигоне, площадке, в лаборатории, ином месте занятий) образовательно-производственной среды, разработку мероприятий по модернизации их оснащения;
2) осуществляет организацию и проведение учебной и (или) производственной практики (практического обучения);
3) консультирует обучающихся и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения, профессионального развития, профессиональной адаптации на основе наблюдения за освоением профессиональной компетенции в процессе прохождения учебной и производственной практики (практической подготовки);
4) осуществляет текущий контроль, оценку динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе учебной и производственной практики (практического обучения).
5) осуществляет оценку:- полноты и своевременности выполнения обучающимися задания на практику и (или) результатов освоения компетенций в период прохождения практики (практического обучения);- освоения программы профессионального модуля (учебного предмета, курса, дисциплины, иного компонента программы, обеспечивающего освоение квалификации рабочего, служащего) в части практической подготовки при проведении промежуточной аттестации в составе экзаменационной комиссии;- освоения образовательной программы при проведении итоговой (государственной итоговой) аттестации в составе экзаменационной комиссии.
6) осуществляет разработку и обновление основных программ профессионального обучения и (или) рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) основных программ профессионального обучения, обеспечивающих практическую подготовку, и (или) программ практики, обеспечивающей освоение квалификации рабочего, служащего, основных профессиональных образовательных программ;
7) осуществляет разработку и обновление учебно-методического обеспечения профессионального обучения и (или) программ учебной и производственной практики (практического обучения);
8) планирует занятия и (или) учебную практику (практическое обучение): разрабатывает и обновляет планы, технологические карты, сценарии занятий по освоению профессии рабочего, должности служащего;
9) ведет документацию, обеспечивающую учебно-производственный процесс.
10) Поддерживает закрепленное технологическое оборудование и технику (если имеется)в технически исправном состоянии.