Мастер дорожный Бологое
Срочно требуется на работу Мастер дорожный в Бологое Тверская область, зарплата от 120000;
Вакансия Мастер дорожный Бологое
. Трудоустройство по адресу Тверская область, Бологовский район, г Бологое, Дзержинского улица, 10, город Кашин Тверской области с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 120000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Бологовская дистанция пути Октябрьской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО "РЖД" через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии Мастер дорожный на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа Мастер дорожный
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Мастер дорожный |
Зарплата |
от 120000 |
Организация |
Бологовская дистанция пути Октябрьской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО "РЖД" |
Адрес организации |
Тверская область, Бологовский район, г Бологое, Дзержинского улица, 10, город Кашин Тверской области |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Планирование и организация работ по текущему содержанию пути, обеспечивающих поддержание в исправном состоянии железнодорожного пути, обеспечивающим безопасный пропуск поездов по вверенному участку. Контроль использования материальных и трудовых ресурсов, получение и списание ТМЦ, топлива на участке.
Данные по вакансии
Работа в стабильной компании в соответствии с ТК РФ; Высокая, стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Безграничные возможности карьерного роста; Обучение за счет ОАО «РЖД»; Сильнейший социальный пакет; Оздоровление работников и членов их семей в крупных, престижных санаториях страны за счет ОАО «РЖД»; Негосударственное пенсионное обеспечение; Бесплатный железнодорожный билет в любую точку России; Различные премии и надбавки к зарплате за качественную работу
Требования к соискателю
Премии и бонусы
· оформление по ТК РФ;
· стабильная заработная плата;
· ежегодная индексация оплаты труда;
· материальная помощь к отпуску;
· выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
· дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
· возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
· возможности для профессионального развития и карьерного роста;
· широкая программа добровольного медицинского страхования;
· программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
· детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
· негосударственное пенсионное обеспечение;
· возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
· компенсация части расходов по найму жилья;
· льготная пенсия по вредности;
· частичная компенсация расходов за занятие спортом;
· компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.