Мастер дорожный
Срочно требуется на работу Мастер дорожный в Республика Карелия, зарплата от 100000;
Вакансия Мастер дорожный
. Трудоустройство по адресу Карелия республика, Суоярвский район, Райконкоски поселок с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 100000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ИЧ-2 филиал ОАО "РЖД" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Мастер дорожный на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Мастер дорожный
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Мастер дорожный |
Зарплата |
от 100000 |
Организация |
ИЧ-2 филиал ОАО "РЖД" |
Адрес организации |
Карелия республика, Суоярвский район, Райконкоски поселок |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
· Осуществляет руководство работой возглавляемого им подразделения;
· Обеспечивает безопасное и бесперебойное движение поездов на обслуживаемом участке;
· Обеспечивает выполнение неотложных работ по ремонту и текущему содержанию верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений, механизмов и других основных средств в установленные сроки и высокого качества, для обеспечения безопасности и бесперебойного движения поездов с установленными скоростями;
Осуществляет проверку путей, стрелочных переводов, сооружений, путевых устройств и земляного полотна с записью результатов в книги форм ПУ-28, ПУ-29, ПУ-30 в установленные начальником дистанции инфраструктуры сроки.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
• ежегодная индексация оплаты труда;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании;
• дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
• возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• возможность оформления льготной ипотеки;
• компенсация части расходов по найму жилья для иногородних;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом;
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям.