Мастер дорожный Грозный
Срочно требуется на работу Мастер дорожный в Грозный Чеченская Республика, зарплата от 90812;
Вакансия Мастер дорожный Грозный
. Трудоустройство по адресу Чеченская республика, г Грозный, Ахматовский район, им Громова улица, Работа в Батайской дистанции пути (ПЧ-4) Ростовская область г. Батайск с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 90812 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Батайская дистанция пути 29 сентября 2024 г.Все вакансии Мастер дорожный на сегодня 29 сентября 2024 г
Работа Мастер дорожный
Данные на сегодня 29 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Мастер дорожный |
Зарплата |
от 90812 |
Организация |
Батайская дистанция пути |
Адрес организации |
Чеченская республика, г Грозный, Ахматовский район, им Громова улица, Работа в Батайской дистанции пути (ПЧ-4) Ростовская область г. Батайск |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
• руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути;
• контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна;
• принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов;
• оформление первичной документации.
Данные по вакансии
Возраст от 18 до 70 лет, (муж.);
· Гражданство РФ;
· Образование среднее полное школа 9 - 11 классов;
· Заработная плата: от 90812 руб. до 92991 руб;
· График работы: 5/2 (суббота воскресенье выходной). С 8:00 до 17:00;
· Работа на закрепленном участке;
· Иногородним предоставляется служебное жилье или компенсация поднайма жилья
· МК за счет работодателя;
· С судимостью рассматривают (кроме убийство, терроризм, наркотики).
Требования к соискателю
Премии и бонусы
· стабильная заработная плата;
· ежегодная индексация оплаты труда;
· обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
· возможности для профессионального развития и карьерного роста;
· широкая программа добровольного медицинского страхования;
· программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
· детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
· негосударственное пенсионное обеспечение;
· льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам