Мастер административно-хозяйственного обеспечения Кингисепп

Регион: Ленинградская область

Дополнительная информация по адресу: Ленинградская область, Кингисеппский район, г Кингисепп, Карла Маркса проспект, 64

• осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство участком АХО;
• обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему работ, услуг, качеству;
• повышать производительность труда;
• обеспечивать экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек;
• своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
• проверяь качество выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, услуг;

• проводить инструктажи, противоаварийные и противопожарные тренировки с персоналом, который должен быть аттестован в области теплоснабжения и иметь оперативно-ремонтные права и группу по электробезопасности не ниже III до 1000В (работа с персоналом);

• контроль за эксплуатацией, ТО и ремонтами техническогооборудования (электрических сетей, систем отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и водоотведения систем и т.д.), бесперебойное обеспечение здания и помещений электроэнергией, теплом, водой, контроль за их рациональным расходованием;

• обеспечивать контроль за подрядными организациями по клинингу, по уборке территории от снега, по вентиляционным установкам и системам кондиционирования;

Специальность: Мастер административно-хозяйственного обеспечения

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

•    Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
•    Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
•    Официальное оформление согласно ТК РФ;
•    Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
•    Единовременная выплата к отпуску;
•    Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
•    Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
•    Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
•    Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
•    Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
•    Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
•    Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
•    Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
•    Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
•    Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
•    Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
•    Возможность профессионального роста;
•    Повышение квалификации за счет работодателя.

Дата: 2024-09-19