Машинист бурильно-крановой самоходной машины 5 разряда Петушки

Регион: Владимирская область

Дополнительная информация по адресу: Владимирская область, Петушинский район, г Петушки, Чкалова улица, 35а, Федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства Работа России. Время возможностей, состоится 27.06.2025г. в 10:00. Место проведения филиал ГКУ ВО "Центр занятости населения Владимирской области" - "Петушинский"

Работник обязан: выполнять профессиональное управление транспортным средством, максимально обеспечивающее технически исправное состояние. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкий обгон впереди идущих автомобилей. Выбирать скорость движения, учитывать состояние дорожного покрытия, погодные условия и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации; выполнять монтаж, демонтаж, перемещение, установку и регулирование бурового оборудования; управлять процессом бурения в зависимости от геологических условий, возникновения осложнений, состояния бурового оборудования и инструмента; осуществлять выбор осевого усилия, частоты вращения инструмента; регулировать параметры процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки; осуществлять подбор буров и буровых коронок, смену их в процессе бурения; выявлять и устранять неисправности в работе обслуживаемого оборудования и автотранспортного средства, участвовать в их ремонте; проводить рекультивацию земель по окончании буровых работ; осуществлять стропильные и погрузочно-разгрузочные работы на буровой.

Специальность: Машинист бурильно-крановой самоходной машины 5 разряда

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

MONTHLY 25 %, работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). Расширенная социальная программа: материальная помощь при различных жизненных ситуациях; оплата тренажерного зала, бассейна; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

Дата: 2025-09-19