Маляр-штукатур 3 разряда Тула
Вакансия от прямых работодателей
Срочно требуется на работу Маляр-штукатур 3 разряда в Тула Тульская область, зарплата от 63200;
Срочно требуется на работу Маляр-штукатур 3 разряда в Тула Тульская область, зарплата от 63200;
Вакансия Маляр-штукатур 3 разряда Тула
. Трудоустройство по адресу Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 63200 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА" 23 ноября 2024 г.Все вакансии Маляр-штукатур 3 разряда на сегодня 23 ноября 2024 г
Показать весь список на сегодня
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Работа Маляр-штукатур 3 разряда
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Маляр-штукатур 3 разряда |
Зарплата |
от 63200 |
Организация |
АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА" |
Адрес организации |
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33; |
Адрес трудоустройства
Регион: Тульская область
Дополнительная информация по адресу: Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;
Должностные обязанности
- Проведение ремонтных работ на предприятии; штукaтуркa/покpаcкa стeн, пoтолкoв, полов.
Данные по вакансии
Специальность: Маляр-штукатур 3 разряда
Профобласть: Производство
Режим работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Дополнительная информация по работе:
Вредные условия труда
Источник информации: Работодатель
Требования к соискателю
Образование: Основное общее
Опыт работы (лет): 1
Премии и бонусы
— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет);
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
На территории предприятия работают:
— Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Художественная библиотека;
— Научная библиотека.
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
На территории предприятия работают:
— Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Художественная библиотека;
— Научная библиотека.
Информация
Дата: 2024-09-12
Контакты работодателя
Регион: Тульская область
Адрес: Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;
Телефон организации / ЦЗН
Электронная почта: mail@splavtula.ru
ОГРН: 1127154020311
ИНН: 7105515987
Сайт:
Специальное предложение
На дому
Подработка
Без опыта
Водитель
Диспетчер
Охранник
Уборщик
Дворник
Для женщин
Контролер
Сборщик
Для мужчин
Обучение новым специальностям, стажировка
Показать все вакансии Маляр-штукатур 3 разряда Тула
Предложения работодателей Тульская область
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Найти вакансии Маляр-штукатур 3 разряда в текущем регионе: Тульская область
Найти вакансии Маляр-штукатур 3 разряда в текущем регионе: Тула